浅谈如何加强换届后领导班子思想政治建设

浅谈如何加强换届后领导班子思想政治建设    换届后领导班子思想政治建设面临一些新特点、新问题,加强换届后领导班子思想政治建设调查与研究,出台管用有效的工作举措,切实加强换届后领导班子思想政治建设,对于建设坚强领导集体,推进地方科学发展、跨越式发展具有重要意义?! ∫?、换届后领导班子的主要变化与特点  1、班子结构全面优化。以湖北十堰为例,8个县市区有党政班子成员116人,年龄最大的50岁,最小28岁,其中35岁以下18人、占15 5%,35至45岁63人、占54 3%,45岁以上35人、占30 2%,基本实现了各个年龄段的梯次配备。8个党政班子成员中,有女干部18人、占15 5%,比换届前增加6%;有党外干部7人、占6%;有专业技术干部42人、占36%,比换届前增加12%,班子结构更趋合理?! ?、整体素质得到提升。从学历层次看,各县市区党政班子成员全部具有大学专科以上学历,第一学历大学本科以上37人,比换届前增加9人、增加24 3%,其中博士8人、增加7人。县市区党政班子成员中,具有乡镇基层工作经历85人,熟悉经济工作34人、农业农村工作32人、政法工作21人、党务工作53人,具有中级以上专业技术职称76人。通过换届,县级领导班子成员学历提高、知识互补、专
浏览次数:  更新时间:2014-08-15 21:04:41
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