老干部工作创先争优研讨文章

新时期、新形势下的老干部管理服务工作,更加具有人性化,赋予了我们新的内涵、范围越来越大、任务越来越重、要求越来越高,要做好这项工作,必须与时俱进,只有不断创新创优服务环境和工作方法,才能真正把这项工作做好、做实。笔者就新时期老干部工作如何创先争优谈几点看法?! ∫?、要以创新服务理念为根本点,切实转变思想观念?! 〈聪日呕疃俏颐堑澄忧炕愕匙橹ㄉ?、党员教育和推动党的各项事业发展而部署的一项政治活动。因此,我们要以创先争优活动为契机,把创新服务新思维作为重要抓手,勇于转变思想观念,进一步增强部门工作人员的创先争优意识。一是要树立有所作为的思想理念。在机关党员中广泛开展学先进、赶先进、讲奉献、争上游的创新服务活动,让每个党员干部都牢固树立不甘落后、有所作为的思想,为服务对象办好事、解难题。二是要树立开拓新思维的思想理念。随着离休干部的逐年减少,退休干部逐年增加的发展趋势,服务对象必将扩大到退休干部。工作面的扩大,服务对象的大幅度增加,离退休干部政策的差异,以及不同的经费保障等等新情况,给予我们老干工作者带来了新的挑战,我们必须清醒的认识到,增强新政策新知识学习的重要,要以娴熟的政...
浏览次数:  更新时间:2012-07-31 19:27:38
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